Personal de Casas Particulares (Domestico). ART. Vacaciones. Trabajo de Menores. Pago por Banco. Conciliación Obligatoria.
El Gobierno procedió a reglamentar el Régimen del Servicio Domestico mediante la publicación del Decreto 467/2014. En este post analizaremos las principales novedades y también los principales cambios que introduce en la situación actual el decreto en cuestión. CONTRATOS EVENTUALES O DE TEMPORADA Se establece como requisito para la celebración de contratos de trabajo, eventuales o de temporada, su instrumentación por escrito y la existencia de razones objetivas que justifiquen la modalidad elegida por el empleador. En los casos en que la contratación tenga por objeto sustituir transitoriamente a trabajadores que gozaran de licencias legales o convencionales o que tuvieran derecho a la reserva del puesto, deberá indicarse en el contrato el nombre del personal reemplazado. PERIODO DE PRUEBA A efectos de poder usufructuar los beneficios del mismo es requisito que el empleador registrare correctamente la relación laboral. TRABAJO DE MENORES DE ENTRE 16 Y 18 AÑOS a) Se prohíbe