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Empleados de Maestranza y Limpieza. CCT 281/1996. Salarios 2014 y 2015

De




El Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) en representación de los trabajadores de Maestranza y Limpieza incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 281/1996   y la Asociación de Empresas de Limpieza y Afines (ADEL) han suscripto un nuevo acuerdo laboral que establece las nuevas escalas salariales correspondientes al período 01/07/2014 a 30/06/2015.
 

El acuerdo establece un incremento de los sueldos básicos mensuales total de un 33% que será abonado de forma escalonada en tres tramos:
1) 18% desde el mes de julio de 2014.
 2) 8% adicional desde el mes de octubre de 2014.
 3) 7% adicional desde el mes de enero de 2015, completando el total del 33 % del aumento anual.

También mediante el presente acuerdo se resuelve aumentar al 2 % el aporte especial empresario que se calcula sobre el total de las remuneraciones mensuales devengadas del personal comprendido en el Convenio Colectivo 281/1996 establecido a efectos de solventar la administración y funcionamiento de la Comisión Mixta Sindical-Empresaria.
En tanto que se mantiene el aporte empresarial del 1.50 % destinado a actividades sociales, recreativas y culturales y el 2 % destinado a capacitación.

Se ratifica el artículo 64 del Convenio Colectivo: “Toda persona física o jurídica que contrate o subcontrate los servicios de una empresa de limpieza, será solidariamente responsable con ella de todo incumplimiento por parte de esta última respecto de las disposiciones legales y todas las previstas en la presente convención colectiva de trabajo”

 Para acceder al acuerdo suscripto ingresa aquí: Empleados Maestranza Acta Aumento Salarial
Para acceder a los importes correspondientes a cada una de las distintas categorías comprendidas en el Convenio Colectivo ingresa aquí:
a) Período Julio a Septiembre de 2014: Escalas Salariales Julio de 2014
b) Período Octubre 2014 a Enero de 2015: Escalas Salariales Octubre de 2014
c) Período Febrero a Junio de 2015: Escalas Salariales Febrero 2015






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